Recomendaciones para candidatos
Para tener el mejor rendimiento es necesario tener la actitud y la competencia necesarias. Es por eso que nuestro proceso de selección va más allá de la evaluación del currículum vitae y los requerimientos formales del puesto.
Vamos a valorar las cualidades, habilidades y experiencia, sin embargo, tus pasiones, talentos y aspiraciones también son importantes y tenidas en cuenta en el proceso de selección.
Tenemos algunos consejos que te pueden ayudar a prepararte para nuestro proceso de selección.
Sé vos mismo
Dejanos ver tu perfil y personalidad en cada etapa del proceso de selección. Sé sincero y abierto al momento de exponer tus fortalezas, experiencias, pasiones y aspiraciones.
Sé convincente
Contanos quién sos de una manera creativa, no te limites a las herramientas y maneras formales de presentación, convencenos de que sos nuestra mejor opción.
Sé curioso
Investigá quiénes somos, qué hacemos, cómo trabajamos. Podemos estar en el punto de partida de un largo camino juntos, lleno de oportunidades y desafíos. El compañero de viaje indicado es crucial para transitar el camino abierto.