“Los Círculos Lean In de mujeres para mujeres son una iniciativa fundamental para el empoderamiento y desarrollo de las mujeres. Allí, las participantes encuentran un espacio seguro y estimulante donde pueden crecer, aprender y apoyarse mutuamente.”
Nuevos liderazgos
El círculo de Nuevos Liderazgos está enfocado en identificar y desarrollar las capacidades de liderazgo en las participantes. Este espacio se dedica a explorar diferentes estilos de liderazgo, fomentar la autoconfianza y proporcionar herramientas prácticas para la gestión de equipos y proyectos. Las sesiones incluyen talleres interactivos, discusiones en grupo y actividades de desarrollo personal.
Coaching
El círculo de Coaching ofrece un enfoque personalizado para el desarrollo profesional y personal. A través de sesiones de coaching, las mujeres reciben orientación y apoyo para alcanzar sus metas y superar obstáculos. Este círculo se centra en la identificación de objetivos claros, el desarrollo de un plan de acción y la implementación de estrategias efectivas para el éxito.
Finanzas
El círculo de Finanzas está diseñado para empoderar a las mujeres en el manejo de sus finanzas personales y profesionales. Este espacio proporciona educación financiera, herramientas y recursos para la toma de decisiones informadas y estratégicas. Las sesiones cubren una amplia gama de temas, incluyendo la planificación financiera, ahorro y gestión.
Diseño de vida
El círculo de Diseño de vida se enfoca en la creación de un plan de vida equilibrado y significativo. Las sesiones abordan temas como el establecimiento de prioridades, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y la definición de un propósito de vida. Este círculo proporciona un espacio para la reflexión y el autoconocimiento, permitiendo a las mujeres diseñar una vida que les aporte satisfacción y felicidad.
Derribar barreras y escucharse activamente
Cada uno de estos círculos, respetando su temática específica, comparte una propuesta en común: desafiar a las participantes a derribar barreras, vencer miedos y escucharse de manera activa. Esta filosofía central es lo que une a todos los círculos y lo que los hace tan efectivos.
Desafiar a las participantes significa animarlas a salir de su zona de confort, a enfrentarse a sus temores y a superar los obstáculos que encuentran en su camino. Esto se logra a través de actividades prácticas, ejercicios de reflexión y el apoyo constante de sus compañeras de círculo.
La escucha activa es otro componente fundamental de los círculos. Se fomenta un ambiente donde cada mujer se sienta escuchada y valorada, lo que fortalece la cohesión del grupo y enriquece las discusiones. La escucha activa no solo mejora la comunicación, sino que también crea un sentido de comunidad y apoyo mutuo.